Entrevista de emprego: as chances de ter que responder a alguma das perguntas desta lista são grandes
São Paulo – Com a palavra os candidatos a oportunidades profissionais. O site americano Glassdoor “garimpou” entre as dezenas de milhares de resenhas de usuários sobre entrevistas de emprego as perguntas mais frequentes feitas recentemente.
O resultado é esta lista de 50 perguntas. Entre questões óbvias e perguntas mais inusitadas, confira o que os recrutadores têm perguntado aos candidatos:
1. Quais são os seus pontos fortes?
2. Quais são os seus pontos fracos?
3. Por que você está interessado em trabalhar para esta empresa?
4. Onde você se vê em cinco anos? E em 10?
5. Por que você quer deixar o seu emprego atual?
6. Por que há uma lacuna na sua trajetória profissional entre (data) e (data)?
7. O que só você pode nos oferecer?
8. Cite três pontos em que seu ex-chefe gostaria que você melhorasse.
9. Você busca uma recolocação no mercado?
10. Você tem planos de viajar?
11. Conte sobre a realização de carreira da qual mais se orgulha.
12. Conte sobre alguma vez em que você tenha cometido um erro.
13. Qual o seu emprego dos sonhos?
14. Como você ficou sabendo desta vaga?
15. O que você espera realizar nos primeiros 30 dias, 60 dias e 90 dias de trabalho?
16. Fale um pouco sobre o seu currículo.
17. Fale um pouco sobre sua formação acadêmica.
18. Descreva-se.
19. Conte-me como lidou com uma situação difícil.
20. Por que deveríamos contratá-lo?
21. Por que você está procurando um novo emprego?
22. Você trabalharia em fins de semana e feriados?
23. Como você lidaria com um cliente bravo?
24. Qual a sua pretensão salarial?
25. Conte-me sobre alguma vez em que foi além e também abaixo do que era esperado para um projeto.
26. Quem são seus concorrentes?
27. Qual o seu maior fracasso?
28. O que te motiva?
29. Qual a sua disponibilidade?
30. Quem é o seu mentor?
31. Conte-me sobre alguma vez em que discordou do seu chefe.
32. Como você lida com a pressão?
33. Qual o nome do seu CEO?
34. Quais as suas metas de carreira?
35. O que o motiva para se levantar todos os dias?
36. Quais eram os pontos fortes e fracos dos seus chefes?
37. O que as pessoas que se reportam diretamente a você diriam sobre você?
38. Se eu ligasse agora para o seu chefe e perguntasse em quais pontos você precisa melhorar o que ele diria?
39. Você é um líder ou um seguidor?
40. Qual o último livro que você leu por diversão?
41. Quais são os hábitos irritantes dos seus colegas?
42. Quais são os seus hobbies?
43. Qual o seu site favorito?
44. O que o deixa desconfortável?
45. Quais foram as suas experiências de liderança
46. Como você demitiria alguém?
47. O que você mais gosta e o que menos gosta de trabalhar neste setor?
48. Você trabalharia 40 horas ou mais por semana?
49. Quais perguntas eu não fiz para você?
50. Quais perguntas você quer fazer para mim?
2. Quais são os seus pontos fracos?
3. Por que você está interessado em trabalhar para esta empresa?
4. Onde você se vê em cinco anos? E em 10?
5. Por que você quer deixar o seu emprego atual?
6. Por que há uma lacuna na sua trajetória profissional entre (data) e (data)?
7. O que só você pode nos oferecer?
8. Cite três pontos em que seu ex-chefe gostaria que você melhorasse.
9. Você busca uma recolocação no mercado?
10. Você tem planos de viajar?
11. Conte sobre a realização de carreira da qual mais se orgulha.
12. Conte sobre alguma vez em que você tenha cometido um erro.
13. Qual o seu emprego dos sonhos?
14. Como você ficou sabendo desta vaga?
15. O que você espera realizar nos primeiros 30 dias, 60 dias e 90 dias de trabalho?
16. Fale um pouco sobre o seu currículo.
17. Fale um pouco sobre sua formação acadêmica.
18. Descreva-se.
19. Conte-me como lidou com uma situação difícil.
20. Por que deveríamos contratá-lo?
21. Por que você está procurando um novo emprego?
22. Você trabalharia em fins de semana e feriados?
23. Como você lidaria com um cliente bravo?
24. Qual a sua pretensão salarial?
25. Conte-me sobre alguma vez em que foi além e também abaixo do que era esperado para um projeto.
26. Quem são seus concorrentes?
27. Qual o seu maior fracasso?
28. O que te motiva?
29. Qual a sua disponibilidade?
30. Quem é o seu mentor?
31. Conte-me sobre alguma vez em que discordou do seu chefe.
32. Como você lida com a pressão?
33. Qual o nome do seu CEO?
34. Quais as suas metas de carreira?
35. O que o motiva para se levantar todos os dias?
36. Quais eram os pontos fortes e fracos dos seus chefes?
37. O que as pessoas que se reportam diretamente a você diriam sobre você?
38. Se eu ligasse agora para o seu chefe e perguntasse em quais pontos você precisa melhorar o que ele diria?
39. Você é um líder ou um seguidor?
40. Qual o último livro que você leu por diversão?
41. Quais são os hábitos irritantes dos seus colegas?
42. Quais são os seus hobbies?
43. Qual o seu site favorito?
44. O que o deixa desconfortável?
45. Quais foram as suas experiências de liderança
46. Como você demitiria alguém?
47. O que você mais gosta e o que menos gosta de trabalhar neste setor?
48. Você trabalharia 40 horas ou mais por semana?
49. Quais perguntas eu não fiz para você?
50. Quais perguntas você quer fazer para mim?
As 10 perguntas mais estranhas feitas em entrevistas nos EUA
Levantamento mostra que é preciso estar preparado para qualquer coisa quando se está de frente com um recrutador
Questões inusitadas...
Seus maiores defeitos, desafios, conquistas e experiências.
Essas são algumas questões que costumam surgir em uma entrevista de emprego para a maioria dos profissionais.
No entanto, um novo levantamento feito pelo site Glassdoor mostra que é preciso estar preparado para qualquer coisa quando se está de frente com um recrutador.
A classificação mostra as perguntas mais bizarras já feitas durante entrevistas de emprego nos Estados Unidos e em outros países, segundo relatos dos próprios usuários do serviços.
Veja a seguir as 10 questões mais estranhas nos EUA:
Empresa: AirBnB
2. “Qual seu hit favorito dos anos 90?”
Empresa: Squarespace
3. “Se você acordasse e tivesse 2 mil e-mails não lidos e pudesse responder apenas 300 deles, como escolheria quais iria responder?”
Empresa: Dropbox
4. “Quem venceria uma luta entre Homem Aranha e Batman?”
Empresa: Universidade de Stanford
Empresa: Universidade de Stanford
5. “Se você tivesse uma máquina que produzisse 100 dólares por toda a vida, quanto pagaria por ela hoje?”
Empresa: Aksia (consultoria)
Empresa: Aksia (consultoria)
6. “O que você comeu no café da manhã?”
Empresa: Banana Republic (varejo/ roupas)
7. “Descreva a cor amarela para uma pessoa cega”
Empresa: Spirit Airlines (companhia aérea)
8. “Se te pedissem para descarregar um avião cheio de balas de jujuba, o que você faria?”
Empresa: Bose (equipamentos de áudio)
9. “Quantas pessoas voaram para Chicago no último ano?”
Empresa: Redbox (varejo/ aluguel de jogos e DVDs)
10. “Qual sua princesa favorita da Disney?”
Empresa: Cold Stone Creamery (rede de sorveteria)
18 perguntas bizarras de entrevistas de emprego no Facebook
Mais do que difíceis
São Paulo - Você é uma daquelas pessoas que costumam chegar muito bem preparadas para qualquer processo seletivo? Saiba então que uma entrevista de emprego no Facebook pode pegar você de surpresa.
Algumas perguntas dos recrutadores são tão inesperadas que até o mais bem informado dos candidatos precisará pensar bastante antes de arriscar uma resposta.
É natural que a gigante de tecnologia - empregadora dos sonhos de muita gente - tente fugir do óbvio para identificar profissionais diferenciados.
Mas uma enquete feita pelo site Glassdoor mostrou que algumas questões saem do nível do difícil e chegam a ser bizarras.
O que está em jogo é: você teria criatividade e inteligência emocional para respondê-las?
Veja na galeria algumas das perguntas mais inusitadas já feitas em processos seletivos do Facebook.
Quanto você cobraria para lavar todas as janelas de Seattle?
Cargo pretendido: Cientista de dados
Se você tivesse acesso a todos os dados do Facebook, o que faria com eles?
Cargo pretendido: Analista de produtos
Quantos vácuos existem nos EUA?
Cargo pretendido: Analista de riscos
Quantos iPhones cabem em um ônibus?
Cargo pretendido: Engenheiro de software
Qual o lado negativo de estar solteiro?
Cargo pretendido: Engenheiro de software
E se um gângster russo te sequestrasse?
“Um gângster russo te sequestra. Ele coloca duas balas, uma ao lado da outra, em um revólver com espaço para seis balas. Ele gira o tambor, aponta para sua cabeça e aperta o gatilho. “Click!” Você continua vivo. Então, ele pergunta se você quer que ele atire novamente, ou gire o tambor mais uma vez antes de disparar. Para cada opção, qual a probabilidade de você tomar um tiro?”
Cargo pretendido: Analista de Marketing
Por que você acha o Google melhor do que o Facebook?
Cargo pretendido: Analista de Operações
E se você tivesse acesso a dezenas de dados bancários?
Se você tivesse os números e informações de 100 cartões de crédito, como você faria para conseguir a maior quantia de dinheiro possível em 24 horas?
Cargo pretendido: Analista de riscos
De que maneira você faria uma entrevista nesta sala?
Cargo pretendido: Produtor de Conteúdo
Você acha que o Facebook deveria existir na China?
Cargo pretendido: Analista de operações
Como você faria um Facebook para pessoas cegas?
Cargo pretendido: Gerente de produtos
Quanto dinheiro se gasta na Internet?
Cargo pretendido: Gerente de Contas
Quantos Big Macs o McDonald’s vende por ano?
Cargo pretendido: Cientista de dados
Em que cavalo você apostaria?
25 cavalos. Nenhum cronômetro. 5 faixas. Descubra quais são os três cavalos mais rápidos no menor número de corridas.
Cargo pretendido: Engenheiro de software
Dilema do guarda-chuva
Você está para entrar em um avião com destino a Seattle. Você quer saber se deve ou não levar um guarda-chuva. Você telefona para três amigos que vivem lá e pergunta a cada um separadamente se está chovendo. Cada um deles tem duas chances em três de te dizer a verdade e uma de te sacanear. Todos dizem para você que “sim, está chovendo”. Qual é a probabilidade real de estar chovendo em Seattle?
Cargo pretendido: Engenheiro de dados
Que pergunta você tinha certeza que nós iríamos fazer e nós não fizemos ainda?
Cargo pretendido: Analista de Operações
Como você identificaria um perfil falso no Facebook?
Cargo pretendido: não informado
Do que você mais se envergonha no seu currículo?
Cargo pretendido: Gestor de mídias
Veja agora o lado menos conhecido de trabalhar no Google
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