A ANTA E A PRESIDENTA



O beijo da morte

A presidenta eleganta...

presidenta ou presidente... 
confira...
O FINAL É PERFEITO.
O "Aurélio" deve estar se remoendo no seu túmulo...
Parabens Sr. Hélio Fontes seu texto é fabuloso.

"SUA EXCELÊNCIA, A SENHORA PRESIDENTA DILMA" 

Agora, o Diário Oficial da União adotou o vocábulo presidenta nos atos 
e despachos iniciais de Dilma Rousseff.

As feministas do governo gostam de presidenta e as conservadoras
(maioria) preferem presidente, já adotado por jornais, revistas e
emissoras de rádio e televisão, final os veículos de comunicação tem a
ética de escrever e falar certo.

* * *

Na verdade, a ordem partiu diretamente de Dilma: ela quer ser chamada
de Presidenta. E ponto final.

Por oportuno, vou dar conhecimento a vocês de um texto sobre este
assunto e que foi enviado pelo leitor Hélio Fontes, de Santa Catarina,
intitulado "Olha a Vernácula"

Vejam:

No português existem os particípios ativos como derivativos verbais..
Por exemplo: o particípio ativo do verbo atacar é atacante, de pedir é
pedinte, o de cantar é cantante, o de existir é existente, o de
mendicar é mendicante.

Qual é o particípio ativo do verbo ser? O particípio ativo do verbo ser é
ente.
Aquele que é: o ente. Aquele que tem entidade.

Assim, quando queremos designar alguém com capacidade para exercer a
ação que expressa um verbo, há que se adicionar à raiz verbal os
sufixos ante, ente ou inte. Portanto, à pessoa que preside é
PRESIDENTE, e não "presidenta", independentemente do sexo que tenha.

Se diz capela ardente, e não capela "ardenta"; se diz a estudante, e
não "estudanta"; se diz a adolescente, e não " ;adolescenta"; se diz a
paciente, e não "pacienta".

Um bom exemplo seria: 

"A candidata a presidenta se comporta como uma adolescenta pouco
pacienta que imagina ter virado eleganta para tentar ser nomeada
representanta. Esperamos vê-la algum dia sorridenta numa capela
ardenta, pois esta dirigenta política, dentre tantas outras suas
atitudes barbarizantas, não tem o direito de violentar o pobre
português, só para ficar contenta."

Assim ela pareceria mais inteligenta e menos jumenta.

Em outras palavras, todo aquele ou aquela que se formar em instituição de ensino da Pocilga vai ter seu diploma diferenciado por genero.

Ou seja:

Engenheiro (homem) Engenheira (mulher)

Advogado (homem) Advogada (mulher)

Arquiteto (homem) Arquiteta (mulher)

Medico (homem) Medica (mulher)

Professor (homem) Professora (mulher)

Epa...mas já não é assim? O que mudou afinal?

Mudou apenas o gênero que não existe e que a Dentuça quer porque quer ser chamada de presidenta. 

Além de ser uma baita prepotência é de uma estupidez grotesca. Mas vindo de um PTralha tudo é possível.

Presidente (homem) Presidenta (mulher) PresidANTA (NULLA III)

E eu quero ver quando o gênero se referir aos dois sexos.

Como: 

Dentista, Economista, Jornalista, Maquinista, Policial, Cientista, Estudante, Comandante, governante...etc...

Ficará ridículo você dizer que vai ao "Dentisto", ou encontrar com as "Estudantas"....

Mas, enfim, isto é Brasil, o país da piada pronta!!!!

Essa mulher passa por cima da ortografia que tem bases linguísticas dentro das regras do idioma.

É desrespeito com a língua portuguesa alterar ao bel prazer os vocábulos.

Em que país o Brasil está virando? Na maior baderna já vista em nossa história.

Ninguém da área dá um pio.

O comunismo entrando por todas as portas e o povo aplaudindo a própria desgraça.

O ministro chinês está certo em dizer (com palavras polidas) que o brasileiro é uma anta, um poço de ignorância.

Abraço e Sucesso a Todos

Olimpia Pinheiro 
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HOMEM GRÁVIDO - Casado há 9 anos, "homem grávido" se separa da mulher

Fonte: Jornal "Folha de São Paulo", on line, de 20/04/2012

Casado há nove anos com uma mulher, Thomas Beatie, 38, o primeiro transexual a dar à luz, resolveu se separar.

Thomas Beatie durante a gravidez, em 2008

Mais conhecido como o "homem grávido", Beatier falou sobre o término do casamento com Nancy no programa "The Doctors", da CBS.

De acordo com o site "Daily Mail", ele também contou que tinha acabado de passar pela cirurgia final para mudança de sexo.

"Nancy ainda não viu a minha nova versão", disse no programa, que vai ao ar no dia 7 de maio.

"Como em todos os casamentos, temos nossos altos e baixos, e estamos passando por uma fase difícil agora. No momento, estamos separados", disse ele.

Nascido mulher com o nome de Tracy Lagondino, no Havaí, Beatie disse que sempre quis ser um homem.

Sua mudança física começou aos 20 anos, quando ele começou a tomar injeções de testosterona. Sua cirurgia para mudança de sexo ocorreu em 2002, quando Beatie virou oficialmente um homem.

Porém, ele optou por continuar com sua vagina e útero, possibilitando que ele engravidasse.

	Mike Moore/Getty Images
	Thomas Beatie brinca na piscina com seus filhos Jensen Beatie, de 1 ano, e Austin, de 2 Abraço e Sucesso a Todos Olimpia Pinheiro  Responsável Comercial E-Commerce PDG            (91)8164-1073       (skype) CRA-PA/AP 3698 CRECI-PA/AP 6312 http://cinenegocioseimoveis.blogspot.com cinenegocioseimoveis@gmail.com   Blog: http://cinenegocioseimoveis.blogspot.com E-mail: cinenegocioseimoveis@gmail.com Perfil no Facebook: http://www.facebook.com/#!/olimpiapinheiro22 Programação CINENEGÓCIOS no Facebook: http://www.facebook.com/note.php?saved&&note_id=281490105264246 *Se você precisar de informações sobre imóveis:1- Negociação e Venda de Imóveis. Postagem em construção: http://cinenegocioseimoveis.blogspot.com.br/2012/02/28012011-2325-atualizado-em-04022011.html#!/2012/02/28012011-2325-atualizado-em-04022011.html *Se você precisar de informações sobre consultoria de gestão organizacional: 2- Consultoria Organizacional Interim Manager/Arquiteturada de Inovação - Breakthrough. Postagem em construção: http://cinenegocioseimoveis.blogspot.com.br/2012/02/consultoria-proposta-de-planejamento.html#!/2012/02/consultoria-proposta-de-planejamento.html *Se você precisar de informações sobre cinema: 3- Cinema Como Recurso Pedagógico. Postagem em construção: http://cinenegocioseimoveis.blogspot.com.br/2012/03/programacao-semanal-cine-negocios.html#!/2012/03/programacao-semanal-cine-negocios.html

CACHOEIRA E CORRENTEZA A DUPLA QUE É UMA ÁGUA

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Barbosa endurece o tom contra Peluso: 'ele manipulou resultados na Corte'

Por Flávia D'Angelo, estadao.com.br, Atualizado: 20/04/2012 11:09

Estadão.com.br

'Rídiculo', 'brega', 'caipira', 'corporativo', 'desleal', 'tirano' e 'pequeno'. Foi com esses adjetivos que o ministro e relator do mensalão Joaquim Barbosa se referiu ao ex-presidente do Supremo Tribunal Federal Cezar Peluso. Em entrevista ao O Globo, Barbosa disse que Peluso pratica 'bullying' contra ele por causa de seus problemas de saúde e foi além: disse que ele manipulou resultados de julgamentos conforme seus interesses.

Para Barbosa, que é relator do mensalão e assumirá em sete meses a presidência da Corte, Peluso não deixa nenhum legado ao STF. De acordo com ele, o ex-presidente do Supremo é conservador e tirânico e 'não hesitava em violar as normas quando se tratava de impor à força a sua vontade'.

'Amargurado'. A reação de Barbosa aconteceu depois de Peluso dizer em entrevista que o ministro era inseguro e de temperamento difícil. Na entrevista, Peluso disse que o tribunal se apaziguou na gestão dele. Barbosa discorda e diz que ele 'incendiou o Judicário com a sua obsessão corporativista'.

Joaquim Barbosa rebateu: 'O Peluso se acha', afirmou. 'Na verdade ele tem uma amargura. Em relação a mim então...'

Na entrevista, Peluso disse ainda que o futuro da Corte é preocupante e que o trabalho da ministra Eliana Calmon na Corregedoria Nacional de Justiça não gerou qualquer resultado. Em entrevista publicada no site Consultor Jurídico, Peluso criticou a presidente Dilma Rousseff, por ter tirado do Orçamento deste ano o aumento do Judiciário, e o senador Francisco Dornelles, que ele afirma estar a serviço dos bancos.

Peluso não poupou Barbosa na entrevista e insinuou que ele teria alimentado planos eleitorais por conta da relatoria do processo do mensalão. Barbosa negou que tenha algum dia falado sobre pretensões políticas com alguém. 'Eles estão inventando essa história. Eu jamais falei com qualquer pessoa sobre candidatura', disse.

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GESTÃO - Como Elaborar uma Instrução de Trabalho

Publicado em: 20/04/2012 | Leituras: 214 | Fonte: Zafenate Desidério

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Uma instrução de trabalho é o documento utilizado para a descrição de funcionamento das atividades de um determinado processo, ou seja, todos os participantes do mesmo serão orientados através deste documento de como realizar suas funções e também como agir conforme uma determinada situação ou ocorrência de desvios durante o processo de manufatura.

Você já parou para avaliar como estão sendo elaboradas as suas instruções de trabalho? Será que não falta nenhuma informação para complementar os recursos de instruções para quem vai efetivamente realizar estas atividades?

Além dos recursos comuns na instrução de trabalho de uma determinada atividade, será que podemos complementar com mais informações que podem ser importantes para a prática segura desta atividade?

Então vamos entender o que podemos agregar no detalhamento desta instrução de trabalho.

Atividade

Nesta etapa devemos descrever o que de fato deverá ser realizado pelo funcionário, onde sua atividade terá uma descrição de cada etapa orientada para a execução e conclusão dentro das especificações do produto ou do projeto.

Na Instrução de Trabalho podemos orientar graficamente através de um fluxograma para que a interpretação deste documento seja mais fácil, como normalmente este documento é utilizado para treinamentos, devemos além das informações necessárias aplicar métodos didáticos para que seu conteúdo seja objetivo.

Através do fluxograma teremos a capacidade de decisão imediata conforme a indicação do mesmo, portanto durante a sua elaboração devemos buscar todas as informações necessárias para que nada saia errado.

Segurança

A segurança deve ser agregada como fundamental em uma instrução de trabalho, inicialmente são duas perguntas que devemos buscar no processo desta instrução de trabalho.

• Quais os riscos ocupacionais desta atividade?
• Quais os EPIS necessários para execução desta atividade?

Após esta pesquisa temos condições de orientar primeiramente na prevenção de acidentes, identificando através de imagens e alertas de riscos, e também fazer o uso de cores no manuseio de equipamentos, onde a prevenção é realizada através da identificação visual, muitos equipamentos já são projetados com esta função, onde seu manuseio é orientado através de cores.

Dependendo do layout do processo, devemos pensar como seria o comportamento de seus usuários, limitando áreas e informando a todos os limites de cada uma, assim como o manuseio de equipamentos de movimentação.

Locais onde existe uma grande movimentação de cargas, devemos assegurar na instrução de trabalho além dos riscos, um mapa de localização de rotas de fugas, e como agir em caso de acidentes, mencionando sempre o ato da prevenção.

Recursos

Uma instrução de trabalho deve ser capaz, por exemplo de orientar o uso de recursos NECESSÁRIOS, para isso precisamos indicar quais são os equipamentos necessários para a realização desta atividade.

Através da identificação de recursos utilizados podemos orientar o uso correto de instrumentos de medição, conservação dos instrumentos e equipamentos, e juntamente a sua adequada armazenagem.

Outro fator relevante que temos através da identificação de recursos é o uso somente do que se é necessário na posição de trabalho, pois um dos principais registros de acidentes está relacionados ao que não se fazia necessário naquele momento, portanto o ambiente deve estar em condições para execução desta atividade considerando somente os recursos NECESSÁRIOS.

Documentos

Imagine na hora de registrar uma informação onde você está realizando uma determinada atividade, e neste momento você não sabe ao menos como é o preenchimento e qual é o documento correto, então devemos além de uma breve descrição sobre o preenchimento, identificar o formulário para cada registro de informação.

 

Matéria-Prima

Embora seja parte de recursos necessários, devemos orientar ao processo em questão quais serão as decisões tomadas em caso de não conformidade ou a matéria-prima adequada para cada etapa, controle de datas de validade, uso adequado conforme atividade, controle de critérios fora do especificado.

Portanto além de identificar quais são, devemos deixar claro onde e como deve ser utilizado, pois além do uso inadequado pode ocorrer a rejeição com matéria prima aprovada por falta de padrões.

Veja como podemos agregar valores para melhorar o desempenho dos processos internos, capacitando de maneira prática com informações importantes que temos disponíveis, portanto acabamos não considerando seu real valor para a elaboração de uma instrução de trabalho.

Além de agregar estas informações, podemos também inserir identificações de indicadores de desempenho de processos, onde deixaremos disponíveis a cada período os níveis de rejeição e produção, buscando manter o processo capacitado na identificação de todo o seu comportamento, seja ele positivo ou negativo no que se diz respeito a produtividade.

Outro fator importante para a elaboração de uma instrução de trabalho é a auditoria prévia no processo, utilizando-se desta prática para atualização desta instrução, pois em muitos casos podemos esquecer uma etapa agregada ao processo, e mesmo sendo terceira, ela em algum momento deverá estar sendo considerada como entrada no fluxo desta atividade, portanto o espelho do processo é a instrução de trabalho que além de orientar deve assegurar sua eficiência.

E lembre-se da avaliação do texto apresentado, lembre-se que outras pessoas estarão utilizando esta instrução como recurso de treinamento, em caso de uso de termos técnicos, além da aplicação do treinamento, mantenha uma tabela de orientação sobre o significado de cada um.

Esta instrução de trabalho deixa de ser convencional e passa a ser didática com o uso dos recursos apresentados, a formação interna será mais fácil e com certeza mais segura, então agora mãos a obras e sucessos.