10°) MELHORAR BENEFÍCIOS CORPORATIVOS
Nem sempre ser bem pago é o suficiente. Pelo menos, é o que aponta o levantamento da comunidade online de carreiras Love Monday. Segundo a pesquisa, realizada com 3365 usuários do portal, ser reconhecido e ter uma boa comunicação interna são fatores mais importantes do que o quantia recebida no final do mês.
Número de menções: 190
9°) CRIAR MAIS OPORTUNIDADES DE APRENDIZADO
Número de menções: 202
8°) MELHORAR OS LÍDERES E GERENTES DA EMPRESA
Número de menções: 213
7°) MELHORAR O GERENCIAMENTO DA EMPRESA
Número de menções: 220
6°) IMPLEMENTAR OU MELHORAR O PLANO DE CARREIRA
Número de menções: 227
5°) MELHORAR PROCESSOS, SISTEMAS E FERRAMENTAS
Número de menções: 229
4°) SABER O QUE ESTÁ ACONTECENDO NO DIA A DIA DA EMPRESA
Número de menções: 256
3°) MELHOR SALÁRIO
Número de menções: 368
2°) MELHOR COMUNICAÇÃO COM OS FUNCIONÁRIOS
Número de menções: 401
1º) MAIS RECONHECIMENTO
Número de menções: 725
Esses camaradas são os maiores propagadores do comunismo no mundo (aqui)
Osvaldo Aires Bade Comentários Bem Roubados na "Socialização" - Estou entre os 80 milhões Me Adicione no Facebook
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